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Candidaturas encerradas

Gerente de Recursos Humanos - Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de RH - Pleno, com experiência em ambientes industriais, para liderar com autonomia os principais subsistemas de Recursos Humanos, com foco em projetos estruturantes, eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas. Esta posição será responsável por propor e implementar soluções de RH que fortaleçam a cultura da empresa e contribuam diretamente com a estratégia do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e implementar o Plano de Cargos, Salários e Carreira, com base em benchmark, trilhas de evolução e níveis técnicos
  • Garantir a gestão e melhoria contínua dos principais subsistemas: Recrutamento & Seleção, Onboarding e Integração, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento
  • Benefícios e Relação com Fornecedores
  • Apoiar e liderar temas de relações sindicais e negociações coletivas, junto à Diretoria de RH
  • Apoiar o Diretor de RH na implantação de políticas de gestão de pessoas, cultura e comunicação interna
  • Gerir os indicadores da área de RH, apresentando resultados e evoluções: Headcount, Turnover, Absenteísmo
  • Desenvolver e acompanhar o time de RH (supervirsor, analistas, auxiliares, etc.)
  • Implantar ferramentas e soluções tecnológicas de apoio à gestão de pessoas
  • Ser parceiro(a) dos gestores e da liderança na construção de um RH próximo e atuante

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pós-graduação/MBA será um diferencial
  • Experiência anterior como Gerente de RH ou Coordenador Sênior em indústria (mínimo 3 anos)
  • Sólido conhecimento em:
  • Estruturação de cargos e salários
  • Avaliação de desempenho
  • Relações sindicais
  • Implantação de projetos e políticas de RH
  • Habilidade com indicadores e dados de RH
  • Boa comunicação, capacidade analítica e liderança de equipes
  • Pró-ativo e autônomo, com capacidade de pensar e entregar soluções
  • Forte capacidade de planejamento e execução
  • Boa gestão de equipe e relacionamento com áreas operacionais
  • Mente estruturada e orientada por processos
  • Interesse genuíno por transformar ambientes e entregar resultado de forma prática

Informações adicionais

  • Contratação: PJ
  • Café da manhã
  • VT, ou Vale Combustível
  • Cesta básica

Com mais de 27 anos, a Agrovelper se destaca como uma marca líder na fabricação de produtos que representam verdadeiras soluções plásticas para o agronegócio. Nosso compromisso com a inovação e a qualidade posiciona-nos como referência no mercado, atendendo às demandas específicas do setor agropecuário com excelência.


Contamos com uma equipe de mais de 650 colaboradores altamente dedicados e especializados, todos comprometidos com a missão de desenvolver e entregar soluções plásticas que impulsionem a produtividade e a eficiência no campo.


Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Encorajamos ativamente a candidatura de todos que desejam iniciar sua carreira conosco e crescer no setor agro, trilhando um caminho de sucesso junto conosco.

Vem crescer com a Agrovelper!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pretensão salarial
  3. Etapa 3: Fale sobre você
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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